Observatori 26

Presentació

La Fundació Persona i Treball (FPiT) presenta una nova edició de  l’Observatori de l’Actualitat Laboral, la número 26, que correspon al segon trimestre de l’any 2018.

En aquesta edició oferim les dades corresponents al segon trimestre de 2018 quant als moviments d’ofertes i demandes de feina en la Borsa de Treball de la Fundació, comparant-les amb les dades d’estudis anteriors.

Així mateix, hi constatem quines són les àrees d’activitat amb més presència en les ofertes de feina de la Borsa de Treball i les ocupacions que se’n deriven.

Dades del 2n trimestre de 2018

Ofertes: augment d’un 3,6% respecte del 1r trimestre del 2018 i reducció significativa respecte de fa 1 any

Respecte del primer trimestre del 2018, en aquest segon trimestre de l’any  les ofertes de feina que han tramitat les empreses via la Borsa de Treball de la Cecot han augmentat un 3,6%.

Respecte de fa any, és a dir, del 2n trimestre del 2017, el nombre d’ofertes ha viscut un fort descens, gairebé del 20%.

Currículums: manteniment del nombre de CVs respecte del 1r trimestre del 2018. El 63% corresponen a dones i més del 50% són de persones amb estudis terciaris

Respecte del primer trimestre del 2018, en aquest segon trimestre de l’any els CVs tramitats per la Borsa de Treball s’ha mantingut estable, sense variacions.

Respecte de fa un any, és a dir, del segon trimestre del 2017, s’ha produït un descens del nombre de CVs gestionats per la Borsa de Treball d’un 18%.

Durant el segon trimestre del 2018, el 50,5% dels CVs gestionats són de persones amb estudis terciaris –és a dir, Cicle Formatiu de Grau Superior i estudis universitaris.

D’altra banda, durant el mateix període un 63% dels CVs gestionats pertanyen a dones, mentre que el 37% restant correspon a homes.

Ofertes de feina al 2n trimestre de 2018

Analitzem les dades següents:

Àrea d’Administració 27%
Àrea d’Oficis 26%
Àrea d’Operaris 12%
Àrea de Vendes 11%
Àrees d’activitat amb més ofertes de feina. 2n trimestre de 2018. En percentatge. Font: Borsa de Treball de la Cecot

L’Àrea d’Administració i l’Àrea d’Oficis, al capdavant

En el segon trimestre de l’any 2018, l’Àrea d’Administració s’ha consolidat com el principal sector generador d’ofertes de treball a la Borsa de Treball de la Cecot, amb un percentatge del 27% del total.

En segon lloc, torna a aparèixer l’Àrea d’Oficis, amb un percentatge del 26% del total, recuperant xifres d’observatoris anteriors i situant-se a només un punt de la primera posició.

En tercer i quart llocs, amb un percentatge del 12% i de l’11% respectivament, hi trobem les àrees d’Operaris i de Vendes.

Ocupacions: Auxiliar d’Administració i electromecànics, dos dels perfils més sol·licitats

Dins de cada àrea, les ocupacions amb més presència són:

Àrea d’Administració:

  • Auxiliar d’Administració –perfil generalista.
  • Secretaria – Administració –Tècnic d’administració.
  • Comptabilitat.

Àrea d’Oficis:

  • Electromecànic –manteniment industrial.
  • Electricista – electricista industrial.
  • Mecànic d’automoció – mecànic de vehicles industrials.
  • Torner i operador de fresa.

Àrea d’Operaris:

  • Operari – manipulació.
  • Operari de logística – mosso de magatzem.
  • Operari de maquinària – maquinista.

Àrea de Vendes:

  • Comercials.
  • Tècnics d’Exportació – Assistents d’Exportació.
  • Tècnics d’Atenció al Client.

 

Contacte

La Fundació Persona i Treball va néixer el 2010 i en el seu marc d’actuació hi ha els àmbits de la inserció laboral i de la responsabilitat social empresarial. FPiT és Agència de Col·locació i Empresa de Recol·locació Autoritzada.

Fundació Cecot Persona i Treball:

Més informació a

Anuncis

Els comentaris estan tancats.

%d bloggers like this: