Observatori 34

La Fundació Cecot Persona i Treball (FPiT) presenta l’informe de  l’Observatori de l’Actualitat Laboral corresponent a l’anàlisi de gestió de la Borsa de Treball de l’entitat el segon trimestre de 2020.

FPiT va néixer el 2010 i actua en els àmbits de la inserció laboral i de la responsabilitat social empresarial. La Fundació Cecot Persona i Treball és Agència de Col·locació i Empresa de Recol·locació Autoritzada.

Observatori 34: segon trimestre de 2020.

Per a aquest Observatori ens hem fixat un objectiu doble.

D’una banda, oferir les dades corresponents al segon trimestre de 2020 quant als moviments d’ofertes i demandes (CVs) de feina a la Borsa de treball de la Fundació, comparant-les amb les dades d’estudis anteriors.

De l’altra, constatar les característiques principals de les necessitats laborals de les empreses que utilitzen els serveis de la Borsa i dels CVs de les  persones usuàries de la mateixa.

2n trimestre 2020 –ofertes de feina

Descens d’un 11% respecte de les ofertes del 1r trimestre del 2020 i d’un 13% respecte del 2n trimestre del 2019

Al segon trimestre de 2020 s’ha produït un descens d’un 11% del nombre d’ofertes de feina gestionades a la borsa de treball respecte del 1r trimestre de l’any.

Respecte del 2n trimestre de 2019, s’ha produït també un descens quant al nombre d’ofertes tramitades, en aquest cas del 13%.

És important consignar l’impacte de la COVID-19 en la gestió de les ofertes de feina. En aquest sentit, però, cal destacar que la borsa de treball no s’ha aturat en cap moment i que, malgrat la reculada, la seva activitat d’intermediació s’ha mantingut en tot moment.

L’Àrea Industrial, amb un 28% del total, agafa el relleu de l’Àrea d’Administració com a àrea amb més ofertes de feina

Per analitzar quines van ser les àrees d’activitat amb més ofertes de feina a la Borsa de treball de la Fundació durant el segon trimestre de 2020, analitzem el quadre següent:

Ofertes Àrea Industrial 28%
Ofertes Àrea Administració 19%
Ofertes Àrea Logística 10%
Ofertes Àrea Vendes  i Màrqueting 9%
Ofertes Àrea Producció 8%
Quadre 1: Àrees d’activitat amb més ofertes de feina. 2n trimestre 2020. En percentatge. Font: Borsa de Treball de la Cecot

El segon trimestre de 2020, l’Àrea Industrial ha liderat la Borsa de Treball com a àrea que genera més ofertes de feina, enfilant-se fins al 28% del total i augmentant 13 punts el seu percentatge respecte del trimestre anterior.

L’Àrea d’Administració, amb un 19% del total d’ofertes de feina del segon trimestre, perd 16 punts respecte del primer i abandona el lideratge després de molts trimestres consecutius fent-ho.

En tercera posició se situa l’Àrea de Logística amb un 10% del total d’ofertes, escalant una posició respecte del trimestre anterior, tot i que mantenint-se amb el mateix percentatge del total.

L’Àrea de Vendes i Màrqueting, al seu torn, perd 1 punt respecte del trimestre anterior i se situa amb un 9% del total d’ofertes gestionades al 2n trimestre.

I l’Àrea de Producció, malgrat l’augment d’1 punt (del 7 per cent del total, passa al 8 per cent) respecte del primer trimestre, continua en la cinquena posició.

Les ocupacions més sol·licitades

A continuació detallem les ocupacions més sol·licitades per les empreses que, dins de les cinc àrees d’activitat destacades anteriorment, van tenir més presència en la Borsa de Treball de la Fundació durant el segon trimestre d’aquest 2020:

Àrea Industrial –ocupacions:

  • Electromecànica.
  • Manteniment industrial.
  • Torneria.
  • Soldadura.

Àrea d’Administració –ocupacions:

  • Auxiliar d’Administració –perfil generalista.
  • Personal tècnic d’Administració.
  • Administració de Personal.

Àrea de Logística –ocupacions:

  • Xofers –nacionals i internacionals.
  • Personal repartidor.

Àrea Vendes i Màrqueting –ocupacions:

  • Comercial – Vendes.
  • Personal d’Exportació.
  • Personal de Màrqueting.

Àrea de Producció –ocupacions:

  • Personal Operari de producció.
  • Peonatge de producció.

16% de contractes indefinits, 20 punts menys respecte del primer trimestre

D’altra banda, i quant a la tipologia de contractes, destaquem que el 16% de les ofertes de feina gestionades per la Borsa de Treball de la Cecot el segon trimestre de 2020 van oferir contractació indefinida, xifra que suposa 20 punts percentuals menys respecte del primer trimestre.

El percentatge restant va repartir-se entre contractes temporals –la majoria–, i en ofertes destinades a autònoms.

2n trimestre 2020 –demandes de feina (CVs)

Descens d’un 7% en el nombre de CVs respecte del 1r trimestre de 2020 i augment d’un 35% respecte del 2n trimestre de 2019

Durant el segon trimestre del 2020 el nombre de CVs gestionats a la Borsa de Treball de la Fundació ha baixat un 7% respecte del primer trimestre de l’any.

Respecte del 2n trimestre de 2019, el nombre de CVs ha augmentat, en aquest cas d’un 35%.

És important consignar l’impacte de la COVID-19 en la gestió de les demandes de feina. En aquest sentit, però, cal destacar que la borsa de treball no s’ha aturat en cap moment i que, malgrat la reculada, la seva activitat d’intermediació s’ha mantingut en tot moment.

Nivell formatiu: 56% amb estudis terciaris

El 56% dels CVs gestionats durant el segon trimestre de 2020 han estat de persones amb estudis terciaris (Cicles Formatius de Grau Superior i estudis universitaris).

El primer trimestre de l’any, aquesta xifra va representar el 57%.

Gènere: 59% dones – 41% homes

El 59% dels CVs gestionats a la Borsa el segon trimestre de 2020 han correspost a dones. El 41% restant, a homes.

El primer trimestre, la distribució va ser del 58% de dones i el 42% d’homes.

Edat: 52% de CVs en la franja de 30 a 44 anys

La distribució per edat de les persones que el 2n trimestre de 2020 han gestionat el CV a la Borsa de Treball ha estat la següent:

  • De 16 a 29 anys: 17%.
  • De 30 a 44 anys: 52%.
  • Més de 45 anys: 31%.

El primer trimestre, els percentatges van ser els següents:

  • De 16 a 29 anys: 18%.
  • De 30 a 44 anys: 36%.
  • Més de 45 anys: 46%.

Contacte

Fundació Cecot Persona i Treball

Agència de col·locació i empresa de recol·locació autoritzada amb número 0900000039.

  • Adreça: Carrer del Passeig 7-9, 08221 Terrassa –Barcelona.
  • Correu electrònic: personaitreball@cecot.org
  • Telèfon: 93 736 60 31.

Més informació a:

Els comentaris estan tancats.

%d bloggers like this: