Observatori de l’actualitat laboral – Informes FPiT

La Fundació Cecot Persona i Treball (FPiT) elabora, trimestralment, un informe sobre la gestió de la Borsa de Treball de la Cecot: l’Observatori de l’actualitat laboral.

En aquesta secció es poden consultar tant l’últim Observatori publicat, com també l’històric d’Observatoris (que es publica des del 2011) i d’altres informes de la Fundació.

Observatori 37: primer trimestre de 2021

Per a aquest Observatori ens hem fixat un objectiu doble.

D’una banda, oferir les dades corresponents al primer trimestre de 2021 quant als moviments d’ofertes i demandes (CVs) de feina a la Borsa de Treball de la Fundació, comparant-les amb les dades d’estudis anteriors.

De l’altra, constatar les característiques principals de les necessitats laborals de les empreses que utilitzen els serveis de la Borsa i dels CVs de les persones usuàries de la mateixa.

1r trimestre de 2021 –ofertes de feina

Augment del 48% respecte del 4t trimestre del 2020 i del 0,5% respecte del 1r trimestre de 2020

**Quadre 1:** comparativa ofertes de feina (1r trimestre del 2021 respecte del 4t i del 1r trimestres de 2020). Font: Borsa de Treball de la Cecot.

El primer trimestre del 2021 es va produir un augment d’un 48% del nombre d’ofertes de feina a la borsa de treball respecte del quart trimestre de l’any 2020.
Respecte de fa un any (1r trimestre 2020), l’augment va ser de mig punt percentual.

L’Àrea d’Administració, amb un 24% del total, la que va generar més ofertes de feina durant el primer trimestre de 2021

Per analitzar quines van ser les àrees d’activitat amb més ofertes de feina a la Borsa de treball de la Fundació durant el primer trimestre de 2021, analitzem el gràfic següent:

**Quadre 2**: Àrees d’activitat amb més ofertes de feina. el primer trimestre de 2021. En percentatge. Font: Borsa de Treball de la Cecot.

El primer trimestre de 2021, l’Àrea d’Administració va liderar la Borsa de Treball com a generadora de més ofertes de feina, assolint el 24% del total.
En segona posició es va situar l’Àrea d’Indústria, amb el 20% del total d’ofertes de feina gestionades.
En tercera posició es va col·locar l’Àrea Comercial, amb un 14% del total d’ofertes.
En quart posició es va situar l’Àrea de Producció, amb el 10% de les ofertes gestionades.
L’Àrea de Logística, amb el 8% de les ofertes de feina, va situar-se a la 5a posició.
D’altres àrees es van repartir el 24% restant de les ofertes de feina.

Les ocupacions més sol·licitades

A continuació detallem les ocupacions més sol·licitades per les empreses que, dins de les cinc àrees d’activitat destacades anteriorment, van tenir més presència en la Borsa de Treball de la Fundació durant el primer trimestre de 2021:

Àrea d’Administració –ocupacions:

Auxiliar d’Administració –perfil generalista.
Personal tècnic d’Administració.
Administració de Personal.

Àrea Industrial –ocupacions:

Electromecànica.
Manteniment industrial.
Torneria.
Soldadura.

Àrea Comercial –ocupacions:

Comercial – Vendes.
Personal d’Exportació.
Personal de Màrqueting.

Àrea de Producció –ocupacions:

Personal Operari de producció.
Peonatge de producció.

Àrea de Logística –ocupacions:

Xofers –nacionals i internacionals.
Personal repartidor.

48% de contractes indefinits al primer trimestre de 2021, 12 punts més respecte del primer trimestre de 2020

**Quadre 3**: comparativa d’ofertes amb contractes indefinits (1r trimestre del 2021 respecte del 4t i del 1r trimestres de 2020). En percentatge. Font: Borsa de Treball de la Cecot.

Quant a la tipologia de contractes, el 48% de les ofertes de feina gestionades per la Borsa de Treball de la Cecot el primer trimestre de 2021 van oferir contractació indefinida, xifra que suposa 12 punts percentuals més respecte del primer trimestre del 2020 i el doble respecte del 4t trimestre de 2020.

1r trimestre de 2021 –demandes de feina (CVs)

Augment d’un 51% de demandes respecte del 4t trimestre de 2020 i d’un 23% respecte del 1r trimestre de 2020

**Quadre 4**: comparativa demandes de feina (1r trimestre del 2021 respecte del 4t i del 1r trimestres de 2020). Font: Borsa de Treball de la Cecot.

Durant el 1r trimestre de 2021 el nombre de CVs gestionats a la Borsa de Treball de la Fundació va augmentar un 51% respecte del 4t trimestre de 2020.
Respecte del 1r trimestre de 2020, el nombre de CVs també va augmentar, d’un 23%.

Nivell formatiu demandants 1r trimestre 2021: 63% amb estudis terciaris