Observatori de l’actualitat laboral

logo_linkedin

La Fundació Cecot Persona i Treball (FCPiT) presenta l’informe de  l’Observatori de l’Actualitat Laboral, que correspon al segon trimestre de 2017.

FCPiT va néixer el 2010 i en el seu marc d’actuació hi ha els àmbits de la inserció laboral i de la responsabilitat social empresarial. La Fundació Cecot Persona i Treball és Agència de Col·locació i Empresa de Recol·locació Autoritzada.

Observatori nº 22

Per a aquest Observatori ens hem fixat com a objectiu d’oferir les dades corresponents al segon trimestre de 2017 quant als moviments d’ofertes i demandes de feina en la Borsa de Treball de la Fundació, comparant-les amb les dades d’estudis anteriors.

Així mateix, hi constatem quines són les àrees d’activitat amb més presència en les ofertes de feina de la Borsa de Treball i les posicions que se’n deriven.

Dades del 2n trimestre de 2017

Ofertes: augment d’un 28% respecte del trimestre anterior

Respecte del primer trimestre del 2017, en aquest segon trimestre de l’any  les ofertes de feina que han tramitat les empreses han augmentat un 28,15%.

Respecte del segon trimestre del 2016, el nombre d’ofertes ha augmentat un 22,29%.

Currículums: descens del 61% respecte del 1r trimestre

Respecte del primer trimestre del 2017, en aquest segon trimestre de l’any els CVs tramitats per la Borsa de Treball han disminuït un 61,48%.

Respecte del segon trimestre del 2016, el descens en el nombre de CV és d’un 12,02%.

Ofertes de feina al 2n trimestre de 2017

Analitzem les dades següents (Àrees d’activitat amb més ofertes de feina. 2n trimestre de 2017. En percentatge. Font: Borsa de Treball de la Cecot).

  • Àrea d’Oficis                    26%
  • Àrea d’Administració   19%
  • Àrea d’Operaris              17%
  • Àrea de Vendes               17%

L’Àrea d’Oficis continua a la primera posició

L’Àrea d’Oficis, al segon trimestre del 2017, ha tornat a superar la d’Administració com a principal sector generador d’ofertes de treball a la Borsa de Treball de la Cecot, amb un avantatge de 7 punts percentuals.

En tercer i quart llocs, amb percentatges menors, hi trobem les àrees d’Operaris i Vendes.

Les posicions

En l’Àrea d’Oficis hi incloem posicions com les següents:

  • Torner i operador de fresa.
  • Electricista – electricista industrial.
  • Mecànic d’automoció – mecànic de vehicles industrials.
  • Electromecànic –manteniment industrial.

Comprenen l’àrea d’Administració posicions com, entre d’altres:

  • Auxiliar d’Administració –perfil generalista.
  • Secretaria – Administració.
  • Comptabilitat.

En l’Àrea d’Operaris s’hi inclouen les posicions:

  • Operari de neteja i neteja industrial.
  • Operari de logística – mosso de magatzem.
  • Operari de maquinària – maquinista.

A l’Àrea de Vendes hi destaquen:

  • Comercials.
  • Tècnics d’Exportació – Assistents d’Exportació.
  • Tècnics d’Atenció al Client.

Contacte

Fundació Cecot Persona i Treball: serveisrh@cecot.org / 93 736 60 31.

Més informació a

OBSERVATORIS EN PDF:

Observatori 1

Observatori 2

Observatori 3

Observatori 4

Observatori 5

Observatori 6

Observatori 7

Observatori 8

Observatori 9

Observatori 10

Observatori 11

Observatori 12

Observatori 13

Observatori 14

Observatori 15

Observatori 16

Observatori 17

Observatori 18

Observatori 19

Observatori 20

Observatori 21

Observatori 22

Estudi: El talent jove busca feina a l’estranger. 

Estudi: Impacte de la crisi en petits i mitjans empresaris, autònoms i perfils professionals alts.

Estudi: Per una política global de gestió migratòria. Dues tendències i una necessitat emergent.

Estudi: El cost econòmic i social del fracàs escolar

Estudi: Polítiques d’ocupació i mercat de treball

Estudi: Polítiques i mesures per a fomentar el retorn: gestionar el capital humà en un context d’emigració

Anuncis

Els comentaris estan tancats.

%d bloggers like this: