Nou estudi a l’Observatori de l’actualitat laboral

Ja està disponible, en l’apartat Observatori de l’Actualitat Laboral del nostre blog, el nou estudi ” Polítiques i mesures per a fomentar el retorn: gestionar el capital humà en un context d’emigració”

Per accedir a l’estudi cliqueu aquí

 

 

Presentació de l’estudi: Polítiques d’Ocupació i mercat de treball

El passat dia 4 de desembre, l’Anna Delclòs, Directora de la Fundació Cecot Persona i Treball, i Josep Armengol, President de l’Institut Industrial i Comercial, van presentar l’estudi “Polítiques d’ocupació i mercat de treball: què són i quin paper juguen les polítiques actives i les passives en el foment de l’ocupació?”.
Si esteu interessats en l’estudi el podreu llegir en aquest blog en la pestanya Observatori de l’Actualitat Laboral o bé cliqueu aquí.

Per una política global gestió migratòria. Dues tendències i una necessitat urgent

La Fundació Cecot Persona i Treball ha presentat un  estudi sobre els processos migratoris al nostre país que exposa les dades dels últims 10 anys i analitza els moviments migratoris tant de les persones immigrants com de les autòctones.

Els processos migratoris de Catalunya s’estan transformant. Per una banda moltes persones immigrades retornen al seu país d’origen i, per altra banda, s’ha incrementat el número de persones que emigren a països europeus en recerca d’oportunitats laborals. Més enllà d’aquesta situació, es fa patent la necessitat urgent que les polítiques públiques es diregeixin a preveure i a pal·liar els efectes que derivaran dels processos migratoris.

Arran dels resultats de la investigació, des de la Cecot,  apostem per establir mecanismes i acords amb diferents països que facilitin l’emigració. S’ha de contemplar, però, que totes aquestes polítiques fomentin també que, després d’un període d’estança a l’estranger, les persones emigrades retornin evitant així l’anomenada “fuga de cervells”.

Si esteu interessats en llegir la investigació sencera a l’Observatori de l’Actualitat Laboral la podeu descarregar.