Observatori de l’actualitat laboral 17, 4t trimestre 2015

gener 14, 2016

Presentació
La Fundació Cecot Persona i Treball (FCPiT) presenta l’informe trimestral de  l’Observatori de l’Actualitat Laboral, aquest corresponent al quart trimestre del 2015.

FCPiT va néixer el 2010 i en el seu marc d’actuació hi ha els àmbits de la inserció laboral i de la responsabilitat social empresarial. La Fundació Cecot Persona i Treball és Agència de Col·locació i Empresa de Recol·locació Autoritzada.

Observatori 17: quart trimestre de 2015 i resum de l’any

Per a aquest Observatori ens hem fixat com a objectiu d’oferir les dades percentuals del quart trimestre del 2015 i les globals de tot l’any quant als moviments d’ofertes i demandes de feina en la Borsa de Treball de la Fundació, comparant-les amb les dades d’estudis anteriors.

Així mateix, hi constatem quines són les àrees d’activitat amb més presència en les ofertes de feina de la Borsa de Treball i també les posicions que se’n deriven.

En primer terme, analitzem el desembre del 2015

Les ofertes gairebé doblen les del 2014

El del 2015 ha estat, amb molta diferència, el millor desembre dels últims cinc anys quant al nombre d’ofertes tramitades a la borsa de treball, que han augmentat un 93,55% respecte de l’any anterior.

El nombre de CV duplica àmpliament els del 2014

El nombre de CVs tramitats també ha experimentat un augment rotund,  el 139,13%,  respecte del desembre del 2014. Així, aquest indicador –nombre de CV de la Borsa de Treball– trenca la tendència negativa que es va iniciar el 2011.

Un dels motius que explica aquest increment és que la pujada del nombre d’ofertes de feina genera optimisme entre els demandants d’ocupació i els motiva a inscriure’s a la Borsa de Treball.

Pel que fa al quart trimestre de 2015

Les ofertes pugen un 38% respecte del 4t trimestre del 2014

El quart trimestre consolida la tendència ja apuntada en els anteriors: el nombre d’ofertes de feina augmenta significativament, un 38,47%, respecte del mateix trimestre del 2014. I l’augment no es concentra en un únic mes, sinó que en tots tres mesos del trimestre s’ha augmentat el nombre d’ofertes respecte de l’any passat.

Els CV trimestrals augmenten el 58%

Quants als CV tramitats per la Borsa de Treball, la pujada respecte del trimestre anterior és del 57,67%. També en aquest àmbit, el dels CVs, l’increment es reflecteix en tots tres mesos del trimestre respecte dels mesos del trimestre de 2014.

Com en el cas del mes de desembre, un dels motius que explica aquest increment és l’optimisme que la pujada del nombre d’ofertes de feina produeix entre les persones que busquen feina.

Dades globals del 2015

Les ofertes augmenten un 30% respecte del 2014

El nombre d’ofertes de feina tramitades a la Borsa de Treball s’ha incrementat significativament respecte de l’any 2014, concretament un 29,9%. De fet, la xifra és la millor dels últims set anys, atès que hem d’anar al 2008 per trobar unes dades similars.

El nombre de CV s’incrementa en un 8%

El nombre de CVs tramitats també ha augmentat, en aquest cas el 7,97%,  respecte del 2014. Veníem d’un descens important durant l’any anterior que en aquest 2015 s’ha pogut revertir.

Àrees d’activitat amb més ofertes de feina el 2015

Analitzem les dades següents (Àrees d’activitat amb més ofertes de feina. Any 2015. En percentatge. Font: Borsa de Treball de la Cecot)

Àrea d’administració: 20%.

Àrea d’Oficis: 18%.

Àrea d’Operaris: 17%.

Àrea de vendes: 15%.

L’Àrea d’Administració lidera les ofertes de feina. La d’Oficis es recupera fins al segon lloc

L’Àrea d’Administració se situa, al cap de l’any, com la que més ofertes de feina ha generat a la Borsa de Treball. Després que durant el segon i el tercer trimestres fos l’Àrea d’Oficis la que liderés aquesta classificació, finalment la d’Administració s’hi ha imposat. Així doncs, continua, un any més, com a sector amb més activitat pel que fa al moviment de posicions professionals.

L’Àrea d’Oficis ha irromput amb força aquest 2015. Ha tornat a emergir, podríem dir, després d’uns anys en què s’havia mantingut allunyada de les posicions capdavanteres.

L’Àrea d’Operaris supera la de Vendes

L’Àrea d’Operaris també retorna a les posicions capdavanteres. Si sumem Operaris i Oficis tenim més d’un terç de les posicions que responen a aquestes dues àrees.

L’Àrea de Vendes, al seu torn, continua entre les àrees amb més representació i ha suposat el 15% de les ofertes de feina de la Borsa de Treball al llarg de l’any.

Les posicions

Comprenen l’àrea d’Administració posicions com, entre d’altres:

  • Auxiliar d’Administració –perfil generalista.
  • Secretaria – Administració.
  • Assistència a Direcció.

En l’Àrea d’Oficis hi incloem posicions com les següents:

  • Torner i operador de fresa.
  • Electricista.
  • Soldador.
  • Calderer.
  • Electromecànic.

En l’Àrea d’Operaris s’hi inclouen les posicions:

  • Operari de neteja i neteja industrial.
  • Operari de logística – mosso de magatzem.
  • Operari de maquinària – maquinista.

A l’Àrea de Vendes hi destaquen:

  • Comercials.
  • Tècnics d’Exportació – Assistents d’Exportació.
  • Tècnics d’Atenció al Client.

Contacte
Fundació Cecot Persona i Treball:

serveisrh@cecot.org / 93 736 60 31

Més informació a

Adjuntem l’observatori en pdf

Observatori de l’actualitat laboral 17

Anuncis

%d bloggers like this: